Daily Archives: January 24, 2018

SAI Global expands executive leadership team to accelerate growth and innovation

New hires round out c-suite to support operations, product innovation and commercial strategy

SYDNEY and CHICAGO, Jan. 24, 2018 /PRNewswire/ — SAI Global, a leading provider of integrated risk management solutions, assurance and property services, today announced the addition of five strategic hires to the executive leadership team to support an aggressive growth and innovation strategy and focus in 2018.

SAI Global Logo

Under the direction of Peter Granat, appointed Global Chief Executive Officer (CEO) in July 2017, the SAI Global executive team is expanding to deliver value for customers across the business portfolios:

  • With more than 25 years’ experience across government, public and private equity owned businesses, Sharon Sritong has been appointed Chief Financial Officer. Sharon was CFO at Livingston International and was U.S. CFO for Computershare, playing an instrumental role in driving that company’s growth and expansion throughout North America. Sritong will be based in Chicago, IL and her role is critical to improving operating effectiveness and efficiencies across the organization.
  • Paul Johns has been appointed Chief Marketing Officer, bringing a wealth of experience that will help drive the company’s global commercial strategy. An established governance, risk and compliance thought-leader, Johns formerly led global marketing communications for Thomson Reuters’ $6.1bn Financial and Risk division where he moved the business from a perceived point provider to an enterprise platform company. Johns will be based in Waltham, MA.
  • Prior to joining SAI Global, Michael Wons served as the first State-wide Chief Technology Officer (CTO) for the State of Illinois where he established the Illinois “FIRST” strategy for innovation. Wons has been appointed Chief Technology and Product Officer, a role in which he will lead the strategic technological execution and software development pivotal to the company’s innovation agenda. Wons will be based in Chicago, IL.
  • John Rowley has been appointed CEO of SAI Global’s Assurance business and will lead the growth and expansion strategy. Rowley brings strong experience in the industry from his position as Global Managing Director of the Lloyds Register Quality Assurance (LRQA) & Inspection Services businesses, during which time he transformed the performance of the LRQA business. Previously John held various business leadership roles in the Asia Pacific region with the St. Paul, MN based Ecolab Inc. delivering results, business transformation and growth. Rowley will be based on Sydney, A.U.
  • Darshini Brown has been appointed Chief Human Resources Officer and brings more than twenty years of diverse human resources experience leading both private and public companies through transformations. Most recently, Brown held the position of SVP, Human Resources at Trustwave, a global cybersecurity & managed security services firm, also headquartered in Chicago.

“Adding these talented individuals to our team, we round out a strong leadership bench that, working together, will accelerate our growth and deliver value to our customers,” said Peter Granat, SAI Global CEO. “We are investing heavily in our operating model, product innovation and how we go to market, strengthening our mission to help companies take an integrated approach to managing risk and delivering business confidence.”

About SAI Global

SAI Global, a provider of integrated risk management solutions, assurance and property services, helps organizations proactively manage risk to create trust and achieve business confidence, growth, and sustainability.

Our integrated risk management solutions are a combination of leading capabilities, services and advisory offerings that operate across the entire risk lifecycle allowing businesses to focus else ware.

We are a trusted provider of standards, technical information and regulatory content to organizations globally. Our accredited audit and certification services, based on third-party endorsed management systems and world-class training, help organizations gain efficiencies, improve performance and ensure compliance. In Australia, we are largest provider of property information and settlement services and support confident decision making across all stages of the property lifecycle.

Underpinning all SAI Global’s solutions are proven and trusted business methodologies, powered by local expertise and know how. The company has global reach with locations across Europe, the Middle East, Africa, the Americas, Asia and the Pacific. For more visit www.saiglobal.com.

Media enquiries:

Jacqueline Fleming
Global Head of Corporate Communications and Public Relations
SAI Global
E: Jacqueline.Fleming@saiglobal.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/561765/SAI_GLOBAL_Logo.jpg

‫دومينيكا – الاختيار الأول لجواز سفر ثاني لمواطني الشرق الأوسط

DUBAI

لم يعد خافياً على الجميع أن العديد من بلدان الشرق الأوسط غير مستقرة سياسياً وتعيش في حالة تدهور إقتصادي، وهذا هو السبب الذي جعل الكثير من كبار الشخصيات في دول الشرق الأوسط مثل العراق وسوريا ولبنان والسعودية وغيرها من الدول تطمع بالحصول على جنسية جديدة تضمن لهم الأمن والمستقبل الأسري الجيد، وأيضا القيود المفروضة على التأشيرات وغيرها من مثل هذه القضايا قد شجعتهم في البحث عن موطن جديد دون الهجرة من بلدهم الأصلي يؤمن لهم حرية السفر والاستقرار النفسي والمادي والجسدي .https://prnewswire2-a.akamaihd.net/p/1893751/sp/189375100/thumbnail/entry_id/1_vi0z73zb/def_height/400/def_width/400/version/100011/type/1

Photo: https://mma.prnewswire.com/media/632800/CTrustGlobal_Roosevelt_Skerrit.jpg

ودومينيكا تحقق لهم ذلك من خلال برنامج الجنسية الذي يخول للمستثمر حق اكتساب”المواطنة المزدوجة” الجنسية عن طريق الاستثمار للأثرياء ، فالاستثمار في دومينيكا يعتبر بوليصة التأمين التي تحمي الأفراد من ارتفاع الضرائب على الأرباح والثروة ……إلخ ويوفر لهم حرية السفر .

وفي الواقع امتلاك جنسية ثانية وفكرة المواطن العالمي ليست خاطئة وفقا للمتحدث الرسمي لشركة كاريبيان تراست الوكيل الرسمي لبرامج “الجنسية الثانية” لدول البحر الكاريبي الخمس في منطقة الشرق الأوسط. وأضاف أيضاً في حديثه أن برنامج “جنسية دومينيكا” هو الأفضل مبيعاً حالياً مقارنةً بالبرامج الأخرى المتاحة.

أفضل  خيار للجنسية وجواز سفر  لمواطني الشرق الأوسط!

يعد برنامج دومينيكا حاليا الأكثر رواجا للعديد من الاسباب منها:

  • الأكثر فاعلية من حيث التكلفة و السرعة في اتمام شهادة الجنسية وجواز السفر.
  • تمنحك الجنسية مدى الحياة وتمنح بالتبعية للذريات القادمة.
  • السماح بالجنسية المزدوجة .
  • بدون شروط الإقامه سواء قبل أو بعد الحصول علي الجنسية.
  • حرية السفر إلى أكثر من 100 دولة بدون تأشيرة ، بما في ذلك بريطانيا وسنغافورة وألمانيا وهونغ كونغ، وغيرها الكثير.
  • لا يوجد ضرائب على الدخل الأجنبي القائم، والثروة، والأرباح الرأس مالية ، والميراث وما إلى ذلك.
  • حرية العمل أو التعليم أو الإقامة في دومينيكا.
  • وقت انجاز معاملة الجنسية ثلاثة أشهر تقريبا.
  • لاتتطلب شرط اللغة، فاللغة الانكليزية هي اللغة الرسمية في دومنيكا.
  • السرية الكاملة حيث أن حكومة دومنيكا لا تخطر عن جنسيتك الجديدة إلى البلد الذي تنتمي إليه حاليا.
  • حرية بدء وتشغيل الأعمال التجارية مع العديد من الدول بصفتك مواطن دومينيكا.

وفي حديث آخر لمدير شركة كاريبيان تراست أن الشركة شهدت ارتفاعاً  في الطلب للحصول على جنسية وجواز سفر دومينيكا على مدى العقد الماضي من السوق العالمية والشرق الأوسط ويتوقع زيادة الإقبال على برنامج جنسية دومينيكا خلال الأشهر القادمة .

دومينيكا مع مستقبل آمن وأسلوب حياة آمن……

Conversion Efficiency at 20.41%, LONGi Solar Creates World Record of Monocrystalline PERC Module

BEIJING, Jan. 24, 2018 /PRNewswire/ — On January 18, 2018, LONGi Solar announced that, according to a test conducted by TUV-SUD, the independent third-party certification test organization, the company’s 60-cell PERC module achieved a photoelectric conversion efficiency of 20.41%, a new world record for a monocrystalline PERC module.

The product tested was a P-type monocrystalline PERC module. Based on efficient PERC cell technologies and innovative design, the module realized a conversion efficiency of up to 20.41%, which is noteworthy in that this is the efficiency of a single side, and this technology takes the lead in the industry.

In recent years, with the growing demand in the photovoltaic market for solar modules with high conversion efficiency, technologies enabling such high levels of efficiency have been rapidly developed. In the Chinese market, under the auspices of application and technology “top runner” projects, the competition in enhancing photoelectric conversion efficiency is extremely fierce with major enterprises continually rewriting cell and module efficiency records.

Li Wenxue, President of LONGi Solar, said: “the new world record for the conversion efficiency of LONGi Solar’s monocrystalline PERC module is the first major breakthrough in module efficiency. Through continuous technological innovations, we will bring more efficient monocrystalline module products to the market to help PV investors earn more power generation benefits and contribute to the cause for clean water and blue sky.”

Previously, in October 2017, LONGi Solar announced in Beijing that a test conducted by Germany’s Fraunhofer ISE CalLab demonstrated that the photoelectric conversion efficiency of LONGi Solar’s monocrystalline PERC cell had reached 22.71%, a world record at the time. Ten days later, LONGi Solar broke the record once again with 23.26%, breaching the industry-accepted limit of 23% for a mass produced PERC cell.

More recently, the company has introduced 22% efficiency PERC cell technology to its production base for the mass production of PV products that meet the technical standards defined by “top runner”. LONGi Solar’s commitment is that, while creating new records for module efficiency, the company will continue to adopt new module technologies in 2018 to realize higher module efficiency, focus on both high efficiency and high power, create greater value for the PV application market and accelerate the advent of grid parity.

‫السعودية تعرض أول نظرة على منصة مبتكرة لمعيار مقاييس تقدم البلاد، دافوس 2018

دافوس، سويسرا، 24 كانون الثاني/يناير، 2018 / بي آر نيوزواير / — كشفت المملكة العربية السعودية اليوم عن النظرة الأولى لأداة بيانات فريدة من نوعها للمملكة لقياس توجه البلاد بالمقارنة مع دول أخرى.

ويجمع مركز الأداء الدولي – وهو عبارة عن منصة تفاعلية مصممة لتتبع ما يزيد على 500 مؤشر رئيسي للأداء ضمن 12 ركيزة رئيسية تتيح مقارنة المملكة مع أكثر من 200 بلد – مقاييس من الهيئات الدولية البارزة، بما في ذلك البنك الدولي ومنظمة التعاون الاقتصادي.

يعد مركز الأداء الدولي، الذي طوره المركز الوطني لقياس الأداء، جهدا بارزا بقيادة المملكة العربية السعودية لتشجيع البلدان على استخدام بيانات التكنولوجيا والأداء لتتبع التقدم المحرز في عملها لتحقيق أهداف التنمية. ويهدف المركز إلى تعزيز النزاهة والمساءلة والشفافية في القطاع العام وما يتعداه.

وكدليل على التزام المملكة العربية السعودية بأهدافها لرؤيا العام 2030، يسعى المركز أيضا إلى تقديم رؤيا ذات مصداقية ووجهة نظر “خارجية إلى داخل الممكلة” حول تطور المملكة على أساس مؤشرات قابلة للقياس الكمي عبر الطيف الاجتماعي والاقتصادي – مقارنة التقدم المحرز في كل مرحلة مع بلدان أخرى ومجموعات أقران في جميع أنحاء العالم.

وفي ما يتعلق بافتتاح المعيار في دافوس هذا الأسبوع، قال السيد حسام الدين المدني، المدير العام للمركز الوطني لقياس الأداء: “إن المملكة العربية السعودية تقوم بتحول رئيسي متعدد السنوات. إن الرؤيا الطموحة لبرنامج 2030 تتطرق إلى كل جانب من جوانب أداء البلاد، وتتطلع إلى إحراز تقدم كبير في كامل الجوانب الاجتماعية والاقتصادية. ومع سعي البلاد إلى تحقيق قائمة طويلة من الأهداف في تحولها، فإن مقارنة تقدم الأداء في البلاد على خلفية أفضل الممارسات الدولية أمر بالغ الأهمية “.

ووصف الخبير الاقتصادي جاك أتالي، رئيس منتدى كوكب إيجابي واقتصاد إيجابي، وهو شريك بيانات ومعرفة للمركز، أهمية هذه الأداة، مضيفا أن “مركز الأداء الدولي يعلن عن الأداة التي تشتد الحاجة إليها لتعزيز الإدارة الشفافة والإيجابية من خلال تبادل المعرفة حول تأثير السياسات العامة، وإطلاقه في دافوس هو بداية واعدة جدا، وفرصة لجعله طموحا عالميا وتعاونيا حقا “.

ومع إعلان اليوم، يطلق المركز الوطني لقياس الأداء رسميا المرحلة باء من مركز الأداء الدولي في دافوس، سويسرا. وينتظر أن يتم إطلاق المركز الدولي للأداء النهائي في أواخر العام 2018.

لمزيد من التفاصيل حول مركز الأداء الدولي، يرجى الرجوع إلى الموقع الإلكتروني: https://iph.sa

المركز الوطني لقياس الأداء

المركز الوطني لقياس الأداء هو هيئة حكومية مستقلة رائدة تأسست في تشرين الأول/أكتوبر 2015 بعد موافقة مجلس الوزراء. ويرتبط المركز تنظيميا برئيس المجلس، ملك المملكة العربية السعودية، ويهدف إلى قياس أداء الهيئات العامة داخل المملكة. ويهدف المركز إلى بناء وتهيئة عمليات قياس الأداء في الهيئات العامة من خلال توفير الدعم اللازم عبر استخدام الأدوات والنماذج الموحدة التي تساعد الهيئات العامة في قدرتها وكفاءتها لتحقيق أداء أفضل. كما يهدف المركز إلى تمكين الهيئات العامة من خلال التدريب الفعال والتشاور في قياس الأداء بهدف دفعها إلى التميز.

ويمكن الاطلاع على معلومات إضافية عن المركز الوطني لقياس الأداء على adaa.gov.sa ، تويتر: @IPH_SaudiArabia، إنستاغرام: @iph_saudiarabia، فيسبوك: https://www.facebook.com/IPH_saudiarabia-109728776500600/